Наталья Гусарова. Кадровик. Аудитор. Консультант.
🔷Канал для тех, кто ведет кадровый учёт - кадровиков, бухгалтеров, а также предпринимателей.
🔷Очень полезная информация
https://t.me/hr_gusarova_natalya/992
🔷Отзывы о работе
https://t.me/gusarova_otzy
Наталья Гусарова. Кадровик. Аудитор. Консультант.
🔷Канал для тех, кто ведет кадровый учёт - кадровиков, бухгалтеров, а также предпринимателей.
🔷Очень полезная информация
https://t.me/hr_gusarova_natalya/992
🔷Отзывы о работе
https://t.me/gusarova_otzy
Коллеги, с 1 сентября!
Для кого-то это просто дата в календаре.
Для кого-то — день, когда дети пошли в школу.
А для меня — ещё и напоминание о том, что учиться никогда не поздно.
В нашей профессии это особенно заметно.
Каждый год выходят новые законы, меняются правила, появляются новые требования. И если не обновлять знания — можно пропустить что-то важное. Или, что хуже, — получить штраф.
Поэтому я люблю 1 сентября.
Особенно полюбила когда сын закончил школу 😆
И это не про школьные линейки, а про готовность узнавать новое и адаптироваться.
Сегодня в моём канале выйдет подборка важных изменений в трудовом законодательстве, которые вступают в силу прямо сейчас.
А пока — с праздником всех, кто учится и учит!
#подборка_постов
Коллеги, август заканчивается, и я решила собрать для вас все самое важное, что я писала этим летом.
Если вы подписались на мой канал недавно - это ваш шанс быстро погрузиться в мои материалы.
Если вы давно со мной - освежить в памяти ключевые темы.
Поехали 👇
🔗 Как перейти на ЭТК, если кандидат пришел с бумажной трудовой книжкой или вообще без нее (пост из двух частей)
Что надо делать - шаг за шагом
🔗 Может ли работник отказаться выйти на работу из-за атак БПЛА
Позиция Роструда
🔗 Нужен ли приказ о выплате премии
Позиция Роструда и мое мнение как аудитора
🔗 Оплата рабочего времени при отсутствии интернета
Актуально при наличии дистанционных работников
🔗 Можно ли оформить на работу по загранпаспорту
Как поступить, если работник не поменял паспорт в 45 лет
🔗 Чем грозит отсутствие табеля УРВ
Риски для кадровика и для бухгалтера
Серия постов про отпуск (актуально всегда)
🔗 Как можно делить отпуск
Планируем на этапе составления графика
🔗 Чем грозит непредоставление отпуска
Риски для работодателя
🔗 На какой отпуск может рассчитывать женщина перед отпуском по БиР
Реальная ситуация из практики
🔗 Как оформить перенос отпуска
Делаем по закону и с учетом принятых регламентов
🔥 Особенно рекомендую сохранить пост от 27.08 — там реальные примеры за что можно получить штрафы.
А дальше — сентябрь.
Уже завтра, 1 сентября выйдет мой пост про новые законы — обязательно прочитайте и сохраните.
До встречи в сентябре! 💛
Канал «КАДРОВЫЙ УЧЁТ. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА.» подключен к сервису MaxGate. Контент автоматически синхронизируется между Telegram и мессенджером MAX.
«КАДРОВЫЙ УЧЁТ. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА.» - канал из категории «Бизнес», подключенный к сервису кросспостинга MaxGate. Публикации канала синхронизируются между Telegram и мессенджером MAX, а на этой странице собраны ссылки на обе версии канала.
Сейчас у канала 4 409 подписчиков суммарно в Telegram и MAX. За последние 29 дней в истории MaxGate учтено 19 публикаций, поэтому перед подпиской можно оценить не только размер аудитории, но и регулярность обновлений.
Чтобы подписаться, используйте кнопки «Открыть в MAX» и «Открыть в Telegram» в верхней части страницы. У отдельных постов ссылка может быть доступна в обоих мессенджерах или только в одном из них, если MaxGate получил такой URL из истории обработки.
#подборка_постов
Коллеги, август заканчивается, и я решила собрать для вас все самое важное, что я писала этим летом.
Если вы подписались на мой канал недавно - это ваш шанс быстро погрузиться в мои материалы.
Если вы давно со мной - освежить в памяти ключевые темы.
Поехали 👇
🔗 Как перейти на ЭТК, если кандидат пришел с бумажной трудовой книжкой или вообще без нее (пост из двух частей)
Что надо делать - шаг за шагом
🔗 Может ли работник отказаться выйти на работу из-за атак БПЛА
Позиция Роструда
🔗 Нужен ли приказ о выплате премии
Позиция Роструда и мнение аудитора
🔗 Оплата рабочего времени при отсутствии интернета
Актуально при наличии дистанционных работников
🔗 Можно ли оформить на работу по загранпаспорту
Как поступить, если работник не поменял паспорт в 45 лет
🔗 Чем грозит отсутствие табеля УРВ
Риски для кадровика и для бухгалтера
Серия постов про отпуск (актуально всегда)
🔗 Как можно делить отпуск
Планируем на этапе составления графика
🔗 Чем грозит непредоставление отпуска
Риски для работодателя
🔗 На какой отпуск может рассчитывать женщина перед отпуском по БиР
Реальная ситуация из практики
🔗 Как оформить перенос отпуска
Делаем по закону и с учетом принятых регламентов
🔥 Особенно рекомендую прочитать пост от 27.08 — там реальные примеры за что можно получить штрафы.
А дальше — сентябрь.
Уже завтра, 1 сентября выйдет мой пост про новые законы — обязательно прочитайте и сохраните.
До встречи в сентябре! 💛
#про_меня
Друзья, я уезжаю отдыхать! 🏖
И сейчас я хочу честно рассказать вам, что лежит в моём чемодане. А главное — что там НЕ лежит.
✅ БЕРУ:
🔤Книгу, которую давно хотела перечитать (совсем не про кадры 😉)
🔤Лёгкие платья и шляпку с полями (чтобы чувствовать себя женщиной, а не экспертом)
🔤Крем с SPF (я буду загорать, а не сидеть в номере с ноутбуком)
🔤Хорошее настроение и полное право ничего не делать
❌ НЕ БЕРУ:
📌Ноутбук. Серьёзно. Он остаётся дома. Я не буду проверять почту каждые 15 минут, не буду править документы и не буду "просто посмотреть, что там пришло".
📌 Рабочие чаты. Даже не буду их открывать. Если что-то срочное — вы знаете, где я. Если нет — всё подождёт до 10 сентября.
📌 Тревогу. За то, что я что-то упустила, забыла или не доделала. Всё важное я закрыла до отпуска. Остальное — не важное.
📌Чувство, что я должна отвечать мгновенно. Если я не отвечаю на сообщение в течение часа — значит, я на пляже, в воде или читаю книгу. И это нормально.
✨✨✨✨✨
А теперь важное:
Если вы писали слово «АУДИТ» под предыдущим постом (про штрафы) — я уже отправила вам ссылку на анкету.
Если не писали — ещё не поздно вернуться к тому посту и оставить комментарий.
______
P.S. Следующие посты будут уже из отпуска — дайджест летних материалов (31.08) и подборка новых законов (01.09). Они выйдут по расписанию, даже если я буду на пляже 😉